Santos V Logo

Topluluk Kuralları

Başlatan Texa, Haz 07, 2026, 12:26 ÖÖ

Okunma sayısı 39 defa

0 Üyeler ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Profile Picture
Texa
Founder
Instagram
Discord
Facebook
Twitter
Spotify
Twitch
Haz 07, 2026, 12:26 ÖÖ

Santos V - Topluluk Kuralları

Bu konu Santos V topluluğunda kullanıcıların uyması gereken genel davranış, güvenlik, destek, iletişim ve platform kullanım politikalarını düzenler. M

Güncel topluluk politikaları 24/06/2026

1. Politikaların Amacı ve Kapsamı

Bu politika metni, Santos V topluluğuna dahil olan tüm kullanıcıların uyması gereken genel kuralları, sorumlulukları, kısıtlamaları ve davranış standartlarını düzenler.

Metnin temel amacı; topluluk düzenini, kullanıcı haklarını, sağlıklı iletişim ortamını, mahremiyeti ve platformlar arası güvenli topluluk yapısını korumaktır.

Bu metin, rol yapma kurallarının yerine geçmez. Roleplay süreçleri, oyun içi karakter davranışları, senaryo yönetimi, oyun içi mekanik kullanımı ve rol kalitesine ilişkin özel kurallar ayrıca düzenlenir. Bu belge ise Santos V topluluğuna ait platformlarda kullanıcıların birbirleriyle, yöneticilerle ve topluluk yapısıyla olan ilişkilerini kapsar.

Aksi ilgili başlık altında açıkça belirtilmediği sürece bu metinde yer alan tüm kurallar; RAGE:MP sunucusu, Discord, TeamSpeak, forum, web siteleri, başvuru sistemleri, destek sistemleri ve Santos V topluluğuna ait diğer resmî platformlarda geçerlidir.

Bir olayın yalnızca resmî platformlar dışında gerçekleşmiş olması, olayın topluluk politikaları dışında kalacağı anlamına gelmez. Davranışın Santos V topluluğunu, topluluk üyelerini, yöneticileri, destek süreçlerini veya topluluk düzenini doğrudan etkilemesi halinde; özel mesajlar, sosyal medya, farklı Discord sunucuları, yayın platformları veya benzeri harici alanlarda yaşanan olaylar da bu politikalar kapsamında değerlendirilebilir.

Topluluğa dahil olan her kullanıcının bu politikaları okuduğu, anladığı ve kabul ettiği varsayılır. Politikaların okunmamış olması, ihlal durumunda kullanıcının sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Her ihlal kendi koşulları içinde değerlendirilir. Uygulanacak işlem; ihlalin gerçekleşme biçimi, amacı, sonucu, tekrar durumu, taraflar üzerindeki etkisi, topluluk düzenine verdiği zarar ve yönetici inisiyatifi dikkate alınarak belirlenir.

Kötü Örnek

"Bunu Discord dışında konuştuk, o yüzden sunucu kurallarını ilgilendirmez." diyerek topluluğu etkileyen bir olayı yok saymaya çalışmak.

İyi Örnek

Harici platformda yaşanan ama topluluğu etkileyen bir sorunu, kanıtlarıyla birlikte ilgili destek kanalına taşımak.

Yukarı dön

2. Yöneticilerin Tanımı, Sorumlulukları ve Yetki Kullanımı

Santos V topluluğunda, konumu veya kıdemi fark etmeksizin topluluk yönetimi tarafından görevlendirilmiş; topluluk düzenini, kullanıcı haklarını ve topluluk politikalarını korumakla sorumlu olan kişiler yönetici olarak kabul edilir. Bu kişiler metinlerde ve duyurularda admin, yetkili, sorumlu, moderatör veya benzeri ifadelerle de anılabilir.

Yöneticilerden, topluluk içinde ve toplulukla bağlantılı alanlarda örnek bir tutum sergilemeleri beklenir. Yetki sahibi kişilerin iletişimlerinde ölçülü, tarafsız, saygılı ve açıklayıcı olmaları esastır.

Her yönetici, sahip olduğu yetki seviyesi doğrultusunda topluluk politikalarını uygulamak, ihlallere müdahale etmek ve gerekli durumlarda kullanıcıları yönlendirmekle yükümlüdür. Bir yönetici, karşılaştığı ihlal veya şüpheli durum karşısında olayın niteliğine göre inisiyatif alabilir.

Yönetici inisiyatifi sınırsız değildir. Bu inisiyatif; topluluk politikalarına, ölçülülük ilkesine, tarafsızlık sorumluluğuna ve kullanıcı haklarına uygun biçimde kullanılmalıdır. Yetki kullanımında amaç kişisel üstünlük sağlamak değil, topluluğun sağlıklı şekilde işlemesini temin etmektir.

Yöneticiler, sahip oldukları yetki ve erişim haklarını yalnızca topluluk yönetimi tarafından verilen görevleri yerine getirmek, ihlalleri araştırmak ve topluluk düzenini korumak amacıyla kullanabilir. Yetkilerin kişisel amaçlarla, hırsla, çıkar ilişkisiyle veya taraflı biçimde kullanılması yasaktır.

Yetki suistimali, yalnızca bir kullanıcıya doğrudan zarar verilmesiyle sınırlı değildir. Logların kişisel amaçlarla incelenmesi, başka kullanıcılar hakkında yetkisiz bilgi edinilmesi veya bir kullanıcıya karşı kişisel tavırla işlem yapılması da yetki suistimali olarak değerlendirilir.

Kötü Örnek

Bir yetkilinin, sevmediği bir kullanıcının loglarını görev dışı incelemesi veya kişisel tartışma yüzünden işlem uygulaması.

İyi Örnek

Yetkilinin, yalnızca kendisine bildirilen ihlal kapsamında log incelemesi yapması ve işlem gerekçesini kayıt altına alması.

Yukarı dön

3. Yönetici Kararları, Önlemler ve İtiraz Süreci

Yöneticiler, topluluk düzenini etkileyebilecek olaylarda konuyu araştırma ve gerekli gördüğü şekilde müdahale etme yetkisine sahiptir.

Yöneticinin uygulayacağı veya uygulamayacağı yaptırım, yalnızca ihlalin genel tanımına göre değil, olayın mevcut koşullarına göre belirlenir. Aynı başlık altında değerlendirilen iki farklı olay, bağlamları farklı olduğu için farklı sonuçlanabilir.

Yönetici; olayın büyümesini önlemek, tarafları sakinleştirmek, kullanıcı güvenliğini sağlamak, platform düzenini korumak, kanıt toplamak veya konuyu üst yönetime taşımak amacıyla geçici ya da kalıcı önlemler alabilir.

Geçmişte yaşanmış farklı olaylar, mevcut kararlara doğrudan emsal gösterilemez. Her olay kendi koşulları, delilleri, taraf beyanları ve topluluk düzenine etkisiyle birlikte değerlendirilir.

Yönetici kararlarına yalnızca geçerli ve somut gerekçeler bulunduğunda itiraz edilebilir. Bir kararın kullanıcı tarafından beğenilmemesi, tek başına itiraz için yeterli değildir.

Aşağıdaki durumlardan en az biri mevcutsa yönetici kararına itiraz edilebilir:

  • Karar açık biçimde topluluk politikalarına aykırıdır.
  • Yönetici, inisiyatif sınırını aşarak politika metniyle çelişen bir işlem uygulamıştır.
  • Kararın kişisel hırs, çıkar, taraflılık veya adil olmayan bir yaklaşım sonucu alındığına dair somut gerekçeler vardır.
  • Karar, olayın niteliğine göre açık biçimde orantısız, aşırı ağır veya yetersizdir.
  • Karar, olayla ilgisi olmayan kişileri veya topluluk alanlarını gereksiz şekilde etkilemiştir.

İtirazlar saygılı, açıklayıcı ve somut delillere dayalı şekilde yapılmalıdır. Hakaret, tehdit, baskı kurma, yöneticiyi hedef gösterme veya destek sürecini tartışma alanına çevirme davranışları itiraz hakkının kötüye kullanımı olarak değerlendirilebilir.

Kötü Örnek

Kararı beğenmediği için genel sohbette yetkiliyi hedef göstermek, etiketleyerek baskı kurmak veya "herkes görsün" diyerek tartışmayı büyütmek.

İyi Örnek

Kararın neden hatalı olduğunu, olay zamanı ve kanıtlarıyla birlikte itiraz kanalından sakin bir dille açıklamak.

Yukarı dön

4. Ortak Nezaket, İletişim ve Topluluk Davranışı

Topluluk içerisindeki her kullanıcı, mümkün olan her durumda ortak nezaket kurallarına uygun hareket etmekle yükümlüdür. Bu yükümlülük yalnızca küfür, hakaret veya açık saldırganlıktan kaçınmakla sınırlı değildir.

Kullanıcıların iletişimlerinde ölçülü, saygılı ve karşı tarafı gereksiz şekilde hedef almayan bir tutum sergilemesi beklenir.

Aşağıdaki davranışlar bu başlık altında değerlendirilebilir:

  • Alaycı, küçümseyici veya kışkırtıcı üslup kullanmak.
  • Başka kullanıcıları bilerek tartışmaya sürüklemek.
  • İmalı konuşmalarla kişileri hedef almak.
  • Yetkililerle üst perdeden, tehditkâr veya provoke edici şekilde konuşmak.
  • Topluluk içinde başka kullanıcıları küçük düşürmeye çalışmak.
  • Bir kullanıcının bilgisizliğini, teknik sorununu, iletişim zorluğunu veya topluluk süreçlerine hâkim olmamasını kendi lehine kullanmak.
  • Kişisel anlaşmazlıkları topluluk geneline yaymak.

Topluluk platformlarında kullanılan dil yalnızca açık hakaret veya küfür içerip içermediğine göre değerlendirilmez. Bir ifadenin bağlamı, yöneldiği kişi, tekrar edilme biçimi, oluşturduğu gerginlik ve topluluk düzenine etkisi de dikkate alınır. Bu nedenle "küfür etmedim" savunması, her durumda davranışın uygun olduğu anlamına gelmez.

Bu politikanın amacı tartışmasız veya steril bir ortam oluşturmak değildir. Kullanıcılar eleştiri yapabilir, rahatsızlıklarını bildirebilir ve itiraz süreçlerini kullanabilir. Ancak bu süreçler, kişileri hedef gösterme veya gerginlik üretme aracına dönüştürülemez.

Kötü Örnek

"Sen zaten hiçbir şey bilmiyorsun, bu sunucuda ne işin var?" gibi küçümseyici ve kışkırtıcı ifadeler kullanmak.

İyi Örnek

"Bu konuda eksik bilgi var gibi görünüyor; istersen ilgili kurala veya destek kanalına bakalım." şeklinde yönlendirici konuşmak.

Yukarı dön

5. Zorbalık, Taciz, Doxxing, Stalking ve Hedef Gösterme

Santos V topluluğu içerisinde bir veya birden fazla kullanıcıya karşı zorbalık yapmak, sistematik şekilde rahatsızlık vermek, hedef göstermek, tehdit etmek, kişisel bilgilerini paylaşmak veya rızası dışında takip/taciz etmek kesinlikle yasaktır.

Bu başlık altındaki ihlaller ağır ihlal olarak değerlendirilir. Olayın etkisine göre geçici kısıtlama, kalıcı uzaklaştırma, bağlantılı hesap incelemesi veya platform bildirimi uygulanabilir.

Kötü Örnek

Bir kullanıcıyı farklı kanallarda sürekli alaya almak, özel bilgilerini ima etmek veya başkalarını o kişiye karşı kışkırtmak.

İyi Örnek

Rahatsızlık yaşandığında tartışmayı büyütmeden iletişimi kesmek, ekran görüntülerini saklamak ve destek ekibine başvurmak.

Yukarı dön

5.1. Zorbalık ve Taciz

Bir kullanıcıya karşı sürekli, örgütlü veya tekrar eden şekilde alay etmek, aşağılamak, dışlamak, küçük düşürmek, baskı kurmak veya onu topluluk içinde yalnızlaştırmaya çalışmak yasaktır.

Taciz yalnızca açık hakaret, tehdit veya küfürden ibaret değildir. Kullanıcının rahatsız olduğunu açıkça belli ettiği veya makul olarak rahatsızlık vereceği anlaşılabilecek tekrar eden davranışlar da bu kapsamda değerlendirilir.

Kötü Örnek

Bir kullanıcı istemediğini söylediği halde sürekli özel mesaj atmak, ses kanalına girdiğinde onu alaya almak veya toplu şekilde dışlamak.

İyi Örnek

Karşı taraf rahatsız olduğunu belirttiğinde iletişimi kesmek, konuyu uzatmamak ve gerekirse yetkiliden arabuluculuk istemek.

5.2. Doxxing ve Kişisel Bilgi İhlali

Kullanıcının gerçek adı, soyadı, adresi, okulu, iş yeri, telefon numarası, sosyal medya hesapları, aile bilgileri, IP adresi, fotoğrafı, cihaz bilgileri veya gerçek kimliğine ulaşılmasını sağlayabilecek benzeri bilgileri rızası dışında paylaşmak, araştırmak, ima etmek veya paylaşmakla tehdit etmek yasaktır.

Bir bilginin daha önce başka bir platformda paylaşılmış olması, bu bilginin Santos V topluluğu içinde kullanılabileceği anlamına gelmez. Kullanıcının kişisel bilgilerine erişilebiliyor olması, bu bilgilerin yayılmasını veya kullanıcıya karşı kullanılmasını meşru hale getirmez.

Kötü Örnek

"Senin gerçek adını biliyorum, okulunu da buldum." diyerek kişiyi korkutmak veya özel bilgiyi ima ederek baskı kurmak.

İyi Örnek

Bir kullanıcının kişisel bilgisi yanlışlıkla görülse bile bunu paylaşmamak, kaydetmemek ve gerekli durumda yalnızca yönetime bildirmek.

5.3. Stalking ve Rıza Dışı Takip

Bir kullanıcıyı rızası dışında farklı platformlarda takip etmek, engel veya yasaklamaları aşarak iletişimi sürdürmek, özel hayatına ulaşmaya çalışmak veya kullanıcı üzerinde baskı oluşturacak şekilde sürekli temas kurmaya çalışmak yasaktır.

Kötü Örnek

Discord'da engellendiği halde farklı hesaplardan yazmak, sosyal medya hesaplarını bulup mesaj atmak veya kullanıcının çevresine ulaşmaya çalışmak.

İyi Örnek

Engel veya iletişim kesme talebini kabul etmek; sorun varsa kişisel takibe yönelmeden destek sistemi üzerinden ilerlemek.

5.4. Hedef Gösterme ve Organize Baskı

Bir kullanıcıyı topluluk içinde hedef göstermek, başkalarını kullanıcıya karşı kışkırtmak, toplu baskı uygulanmasını teşvik etmek veya kullanıcıyı itibarsızlaştırmak amacıyla organize hareket etmek yasaktır.

Bu başlık altında yalnızca eylemi doğrudan gerçekleştiren kişiler değil; kişisel bilgi toplayan, bilgiyi yayan, mağduru hedef gösteren, başkalarını bu davranışa teşvik eden veya ihlali organize eden kişiler de sorumlu tutulabilir.

Kötü Örnek

Bir kullanıcı hakkında "herkes şuna tepki göstersin" diyerek toplu mesaj, dislike, etiketleme veya dışlama çağrısı yapmak.

İyi Örnek

Şikayet konusu olan kişiyi genel sohbetlerde hedef göstermeden, olay bilgilerini yetkili ekibe özel olarak iletmek.

5.5. Platform ve Hukuki Süreçlerle İlişki

Bu tür davranışlar yalnızca Santos V topluluk politikalarının ihlali değildir; aynı zamanda ilgili platformların kullanım şartları ve bazı durumlarda yürürlükteki hukuk kuralları bakımından da sonuç doğurabilir.

Discord gibi platformların kullanım kuralları; taciz, tehdit ve kişisel olarak tanımlanabilir bilgilerin rıza dışı paylaşılmasını yasaklar. Türkiye bakımından kişisel verilerin hukuka aykırı olarak verilmesi, yayılması veya ele geçirilmesi Türk Ceza Kanunu'nun 136. maddesi kapsamında ayrıca değerlendirilebilecek bir eylemdir.

Santos V yönetimi, gerekli gördüğü durumlarda ilgili platformlara bildirim yapılması, kullanıcının topluluktan kalıcı olarak uzaklaştırılması veya mağdur kullanıcının hukuki başvuru yollarına yönlendirilmesi gibi adımlar atabilir.

Kötü Örnek

"Bu sadece internet ortamı, bir şey olmaz." diyerek taciz, tehdit veya kişisel bilgi paylaşımını normalleştirmeye çalışmak.

İyi Örnek

Ciddi ihlallerde kanıtları korumak, platformun raporlama sistemini kullanmak ve Santos V yönetimine düzenli biçimde bildirim yapmak.

6. Gizlilik, Kanıt, Kayıt ve Paylaşım Politikası

Santos V topluluğunda kullanıcıların mahremiyeti, kişisel bilgi güvenliği ve anonimlik hakkı korunması gereken temel değerler arasında yer alır.

Ekran görüntüsü, video kaydı, ses kaydı, clip, log veya benzeri materyaller; destek, şikayet ve inceleme süreçlerinde kanıt olarak kullanılabilir. Ancak bu materyallerin elde edilmesi, saklanması ve paylaşılması topluluk politikalarına uygun olmak zorundadır.

Kanıtlar olayın bağlamını doğru yansıtacak şekilde sunulmalıdır. Bilinçli biçimde kesilmiş, kırpılmış, eksik bırakılmış, bağlamından koparılmış veya karşı tarafı yanıltıcı gösterecek şekilde düzenlenmiş kayıtlar geçerli kanıt olarak kabul edilmeyebilir. Bu tür materyallerin kasıtlı olarak kullanılması, yanıltıcı beyan veya süreç manipülasyonu olarak değerlendirilir.

Kullanıcılar; başka kullanıcıları küçük düşürmek, alay konusu yapmak, hedef göstermek veya topluluk içinde baskı oluşturmak amacıyla clip, ekran görüntüsü, özel mesaj görüntüsü, ses kaydı veya benzeri içerikleri paylaşamaz.

Şikayet, destek veya yönetim incelemesine konu olan kayıtların ilgili yetkililere doğrudan ve belirlenen kanallar üzerinden iletilmesi esastır. Devam eden bir sürece ait kayıtların genel sohbetlere, sosyal medyaya, başka Discord sunucularına veya topluluk dışı alanlara taşınması yasaktır.

Sahte kanıt üretmek, kayıtları değiştirmek, mesajları manipüle etmek, başkasına ait içeriği kendi kanıtı gibi sunmak veya bir kullanıcıyı yanıltıcı materyallerle suçlamak ağır ihlal kapsamındadır.

Yönetim, gerekli gördüğü durumlarda ek kayıt talep edebilir, sunulan kayıtların tamamını inceleyebilir veya bağlamın eksik olduğunu değerlendirebilir. Her kayıt tek başına değil; olayın tamamı, taraf beyanları ve mevcut diğer bilgilerle birlikte değerlendirilir.

Kötü Örnek

Bir konuşmanın yalnızca kendi lehine görünen kısmını kesip paylaşmak veya özel mesaj görüntüsünü genel sohbette alay konusu yapmak.

İyi Örnek

Kanıtları bağlamı bozmayacak şekilde, tarih/saat bilgisiyle birlikte yalnızca ilgili ticket veya şikayet kanalına iletmek.

Yukarı dön

7. Discord, Forum ve Harici Platform Kullanımı

Santos V topluluğuna ait Discord, forum, TeamSpeak, oyun sunucusu, web siteleri, başvuru sistemleri ve benzeri tüm resmî platformlar topluluk düzeninin bir parçası olarak kabul edilir.

Kullanıcılar, platformların kanal düzenine, kategori amaçlarına, duyuru ve yönlendirmelerine uygun davranmalıdır. Destek talepleri, şikayetler, öneriler, genel sohbetler, teknik sorunlar veya topluluk içi duyurular kendileri için belirlenmiş alanlarda yürütülmelidir.

Bilinçli şekilde yanlış alanları kullanmak, konuları dağıtmak, destek süreçlerini sohbet alanlarına taşımak veya platform düzenini bozacak şekilde hareket etmek yasaktır.

Kullanıcılar, Santos V platformlarını başka kullanıcıları hedef göstermek, tartışmaları büyütmek, yöneticiler üzerinde baskı kurmak, topluluk dışı kavga ve sorunları buraya taşımak veya harici grupların çıkarları doğrultusunda yönlendirme yapmak amacıyla kullanamaz.

Platformlarda kullanılan dil, paylaşılan içerik, takınılan tavır ve yürütülen iletişim; yalnızca açık hakaret veya küfür içerip içermediğine göre değil, topluluk düzenine etkisi ve kullanım amacı bakımından da değerlendirilir.

Kötü Örnek

Teknik destek konusunu genel sohbette tartışmaya çevirmek, şikayet sürecini duyuru altlarında veya alakasız kanallarda sürdürmek.

İyi Örnek

Konuya uygun kanalı kullanmak; teknik sorunları destek alanına, şikayetleri ise belirlenmiş şikayet sistemine taşımak.

Yukarı dön

8. Ticket, Destek ve Şikayet Süreci Kullanımı

Ticket, destek ve şikayet sistemleri; kullanıcıların yaşadığı sorunları düzenli, takip edilebilir ve yetkili değerlendirmesine uygun biçimde iletebilmesi için oluşturulmuştur.

Bu sistemler tartışma, baskı kurma, kişisel hesaplaşma, yöneticileri meşgul etme veya karşı tarafı cezalandırmak için ortam yaratma amacıyla kullanılamaz.

Kullanıcılar ticket veya şikayet oluştururken konuyu açık, anlaşılır ve mümkün olduğunca somut bilgilerle aktarmalıdır. Olayın zamanı, ilgili kişiler, varsa kanıtlar, yaşanan sorunun özeti ve kullanıcının talebi net biçimde belirtilmelidir.

Bilinçli olarak eksik, yanıltıcı, abartılı veya manipülatif bilgi vermek yasaktır.

Aynı konu hakkında gereksiz şekilde birden fazla ticket açmak, sonuçlanmış bir süreci yeni ticketlar üzerinden tekrar gündeme getirmek, yetkili değiştirerek farklı sonuç almaya çalışmak veya destek sistemini baskı aracı olarak kullanmak kötüye kullanım olarak değerlendirilir.

Ticket ve şikayet içerikleri, ilgili süreç sonuçlanmadan topluluk içinde tartışmaya açılamaz. Kullanıcılar devam eden destek süreçlerini başka kanallara taşıyarak kamuoyu oluşturmaya, taraf toplamaya veya yöneticiler üzerinde baskı kurmaya çalışamaz.

Yetkililer, destek ve şikayet süreçlerinde ek bilgi, açıklama, kayıt, ekran görüntüsü veya olayla ilgili başka detaylar talep edebilir. Kullanıcıların bu taleplere makul süre içerisinde ve doğru bilgilerle yanıt vermesi beklenir.

Kötü Örnek

Aynı konu için art arda ticket açmak, farklı yetkiliden farklı karar almak için süreci tekrar tekrar başlatmak.

İyi Örnek

Tek ticket üzerinden ilerlemek, talep edilen ek bilgileri zamanında ve açık şekilde sunmak.

Yukarı dön

9. Reklam, Davet ve Topluluk Dışı Yönlendirme

Santos V platformları, topluluğun kendi iletişim düzeni ve kullanıcı deneyimi için oluşturulmuştur. Bu alanlar; izinsiz reklam yapmak, başka topluluklara üye çekmek, harici sunucuları tanıtmak veya kullanıcıları Santos V dışındaki yapılara yönlendirmek amacıyla kullanılamaz.

Kullanıcılar; Discord sunucusu, oyun sunucusu, forum, sosyal medya hesabı, yayın kanalı, ticari hizmet, ürün, proje, etkinlik veya benzeri herhangi bir dış bağlantıyı izin almadan reklam amacıyla paylaşamaz.

Paylaşımın açık reklam şeklinde yapılması şart değildir. İmalı yönlendirmeler, özel mesaj yoluyla davetler veya kullanıcıları topluluk dışı alanlara çekmeye yönelik tekrar eden davranışlar da bu kapsamda değerlendirilebilir.

Başka bir roleplay sunucusuna, oyun topluluğuna, Discord sunucusuna veya benzeri yapıya kullanıcı yönlendirmek; Santos V üyelerini topluluk dışı örgütlü hareketlere dahil etmeye çalışmak; mevcut topluluk içi anlaşmazlıkları bahane ederek kullanıcıları başka platformlara taşımak yasaktır.

Topluluk dışı bağlantıların zararlı, yanıltıcı, dolandırıcılık amaçlı, kimlik avı içeren veya kullanıcı güvenliğini riske atan nitelikte olması ağır ihlal olarak değerlendirilir.

Kötü Örnek

Özel mesajdan başka sunucu daveti göndermek, "burada sorun var gelin oraya geçelim" diyerek topluluk üyelerini taşımaya çalışmak.

İyi Örnek

Paylaşılması gereken dış bağlantı varsa önce yetkili onayı almak ve bağlantıyı yalnızca uygun alanda paylaşmak.

Yukarı dön

10. Hesap Kullanımı, Kimlik ve Güvenlik

Santos V topluluğunda her kullanıcı, kendi hesabının güvenliğinden ve hesabı üzerinden gerçekleşen işlemlerden sorumludur.

Hesap paylaşımı, başka bir kullanıcı adına işlem yapmak, başkasının hesabını kullanmak, yasaklı veya kısıtlı bir kullanıcının topluluğa farklı hesapla erişmesini sağlamak yasaktır.

Kullanıcılar, topluluk içinde kendilerini yanıltıcı biçimde tanıtamaz. Başka bir kullanıcı, yetkili, eski yetkili, topluluk temsilcisi veya yönetim üyesi gibi davranmak; sahte kimlik, sahte ekran görüntüsü veya yanıltıcı profil bilgileriyle güven oluşturmaya çalışmak yasaktır.

Yasak, uzaklaştırma, susturma veya platform kısıtlaması gibi yaptırımları farklı hesaplar, VPN, aracı kullanıcılar veya başka yöntemlerle aşmaya çalışmak ağır ihlaldir. Bu tür davranışlar, mevcut yaptırımın ağırlaştırılmasına ve bağlantılı hesapların da işlem görmesine neden olabilir.

Kullanıcılar, hesaplarının ele geçirildiğini, şüpheli erişim olduğunu veya hesapları üzerinden izinsiz işlem yapıldığını fark etmeleri halinde mümkün olan en kısa sürede yönetimle iletişime geçmelidir. Ancak hesap güvenliği ihlali iddiası, her durumda kullanıcının sorumluluğunu otomatik olarak ortadan kaldırmaz; olayın koşulları ayrıca değerlendirilir.

Topluluk yönetimi, güvenlik gerekçesiyle kullanıcıdan ek doğrulama, açıklama veya hesap sahipliğine ilişkin makul bilgiler talep edebilir. Bu süreçlerde yanlış bilgi vermek, başkasının hesabına erişmeye çalışmak veya güvenlik incelemesini manipüle etmek ağır ihlal olarak değerlendirilir.

Kötü Örnek

Yasaklandıktan sonra farklı hesapla sunucuya girmek, arkadaşının hesabını kullanmak veya yetkili gibi davranarak güven kazanmaya çalışmak.

İyi Örnek

Hesapta şüpheli erişim fark edildiğinde şifreyi değiştirmek, iki aşamalı doğrulama kullanmak ve yönetimi bilgilendirmek.

Yukarı dön

11. Topluluk İçi Drama, Kışkırtma ve Manipülasyon

Santos V topluluğunda kullanıcıların fikir ayrılığı yaşaması, eleştiri yapması veya bir konudan rahatsızlık duyması doğal kabul edilir. Ancak bu durum; topluluk içinde drama oluşturma, tartışmaları büyütme, kullanıcıları taraflara ayırma, yöneticiler üzerinde baskı kurma veya topluluk düzenini manipüle etme hakkı vermez.

Kullanıcılar, kişisel anlaşmazlıkları topluluk geneline yayamaz. Özel mesajlarda, küçük gruplarda veya harici platformlarda yaşanan sorunları topluluk kanallarına taşıyarak kamuoyu oluşturmaya çalışmak; başka kullanıcıları olaya dahil etmek; taraf toplamaya çalışmak veya karşı tarafı topluluk içinde itibarsızlaştırmak yasaktır.

Kışkırtma yalnızca açık hakaret veya tehditten ibaret değildir. İmalı mesajlar, alaycı paylaşımlar, sürekli göndermeler, kullanıcıları bilerek sinirlendirmeye yönelik ifadeler, olayları eksik veya çarpıtılmış biçimde aktarmak ve tartışma çıkacağını bilerek paylaşım yapmak da bu kapsamda değerlendirilebilir.

Manipülasyon; bir olayı olduğundan farklı göstermek, yöneticileri veya kullanıcıları eksik bilgiyle yönlendirmek, bir kullanıcıya toplu tepki oluşmasını sağlamak, şikayet süreçlerini kişisel hesaplaşma aracına çevirmek veya topluluk algısını bilinçli şekilde etkilemeye çalışmak şeklinde ortaya çıkabilir.

Bu başlık altında değerlendirilen olaylarda yöneticiler; tartışmanın büyümesini önlemek amacıyla mesajları kaldırabilir, konuyu kilitleyebilir, tarafları belirlenmiş destek kanallarına yönlendirebilir, iletişim kısıtlaması uygulayabilir veya gerekli gördüğü durumlarda daha ağır yaptırımlar uygulayabilir.

Kötü Örnek

Özel tartışmayı genel sohbete taşıyıp taraf toplamaya çalışmak, eksik bilgi vererek topluluk algısını yönlendirmek.

İyi Örnek

Kişisel anlaşmazlığı büyütmeden özel alanda sonlandırmak veya gerekiyorsa destek sürecine düzenli şekilde taşımak.

Yukarı dön

12. Gerçek Para, Ticaret ve OOC Hizmetler

Santos V topluluğu içerisinde gerçek para karşılığı oyun içi veya topluluk içi avantaj sağlamak, hizmet satmak, hesap devretmek, karakter, eşya, para, mülk, yetki, statü veya benzeri unsurları ticari konu haline getirmek yasaktır.

Bu yasak yalnızca doğrudan para transferlerini kapsamaz. Hediye kartı, oyun kodu, dijital ürün, kripto varlık, banka transferi, ödeme uygulamaları, eşya takası, hizmet karşılığı menfaat veya benzeri tüm değer aktarımları bu başlık altında değerlendirilebilir.

OOC hizmetler kapsamında; başvuru hazırlama, karakter geçmişi yazma, sınav veya mülakat sürecini başkası adına yürütme, hesap geliştirme, oyun içi süreçleri ücret karşılığı takip etme, kanıt veya şikayet hazırlama hizmeti sunma gibi topluluk süreçlerini etkileyen faaliyetler yasaktır.

Kullanıcılar, gerçek para veya dış menfaat karşılığı başka kullanıcıları yönlendiremez, organize edemez veya topluluk içi kararlara etki etmeye çalışamaz. Yetkili veya eski yetkili konumundaki kişilerin bu tür süreçlere dahil olması ayrıca yetki suistimali veya güven ihlali olarak değerlendirilebilir.

Dolandırıcılık, ödeme anlaşmazlığı veya gerçek para temelli kullanıcı çatışmaları Santos V topluluğuna taşınamaz. Topluluk, kullanıcılar arasında izinsiz şekilde yapılan ticari anlaşmaları tanımaz, garanti etmez ve bu anlaşmalardan doğan zararlardan sorumlu değildir.

Gerçek para ve dış menfaat temelli ihlaller, topluluk güvenini doğrudan zedelediği için ağır ihlal kapsamında değerlendirilir.

Kötü Örnek

Para karşılığı karakter geliştirme, başvuru yazma, oyun içi para/eşya satma veya bir yetkiliyle çıkar ilişkisi kurmaya çalışmak.

İyi Örnek

Topluluk süreçlerini ücretsiz, adil ve kişisel menfaatten bağımsız yürütmek; şüpheli ticari teklifleri yönetime bildirmek.

Yukarı dön

Son düzenlenme: Haz 24, 2026, 06:19 ÖS Texa